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8.28干货 | 理才网CEO:智能HR并不是取代HR,相反应该是更懂HR
来源: 广东省人力资源管理协会  发布时间: 2019-04-17 11:18:51   阅读量:1250

《智能HR—摒弃噱头,回归专业》

理才网CEO 陈谏


智能取代人工一直是我们热议的话题,那么智能HR是否会在未来取代你的工作呢?我们一起来看看理才网CEO陈谏的看法吧!


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——01——

智能HR定义


智能HR:HR的助手,智能HR管理系统,一个在线智能化的人力资源SaaS服务云平台

未来,这4种HR会失业,有你吗?

从事重复、枯燥、可复制工作的HR,很容易被智能HR代替如:

初级招聘岗:负责搜索、下载简历,进行简历筛选,并用电话联系的HR

组织人事岗:给员工办理入职、离职、升职、降职、社保、公积金等手续的小伙伴

薪酬计算岗:负责薪酬数据收集、薪酬计算、薪酬发放的HR

数据分析岗:负责人员结构、人力成本、人均产出等分析,并制作精美的表格、图表的HR


——02——

摒弃噱头:真正的智能HR应该这样


真正的智能HR:基础性事务都交给AI和系统

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真正的智能HR:战略性事务自己做

1、支持企业战略目标实现

2、推动公司变革

3、建立有效的员工发展和组织开发体系

4、建设科学的激励机制

5、支持企业形成强大的企业文化

6、建立高效的人才选拔体系


——03——

重视专业:价值驱动,让产品回归本质

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