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来源:   发布时间: 2019-11-19 15:16:59   阅读量:465

省人协~~~~职位包裹【20191119】,您的包裹到了,请查收

 

职位一:教研经理/副总监

公司简介:

创业型企业,由多位教育机构上市公司创始人、上市公司IT精英联合发起创办,致力于为4-16岁儿童提供专业的少儿编程培训、智能机器人培训、少儿编程图书等服务。

岗位职责:

1、负责中心教学管理和课程开发工作,建立并完善的教师团队管理体系;

2、负责管理教学部教师课程教研活动;培训及开展教师课程创新、搭建活动等;

3、提高教学部教师教学质量和客户服务,提升学员续费率及体验课转化率;

4、负责中心教学流程的梳理,监督课程的实施状况,进行教师工作能力的评估和考核,团队建设和员工培训工作;

5、负责校区教学支持及校区老师的调配和管理,实施教学质量管理和管控,各种教学活动的策划,定期召开教学会议。

任职要求:

1、大专以上学历,IT/教育/培训类专业优先考虑;

2、6年以上工作经验,至少3年以上少儿编程教育公司教研/教学管理经验;

3、具备优秀的少儿编程课程研发能力或教学管理能力;

4、优秀的沟通协调和组织能力,亲和力佳、责任心强,较强的逻辑思维,条理清晰,善于分析和总结归纳,工作积极主动,执行力强,能承受一定压力并高效工作。

薪资水平:月薪范围15-20K(具体可视能力水平进行面谈)

上班地点:广州市白云区(永泰地铁站附近)

 

 

职位二:课程研发总监

公司简介:

创业型企业,由多位教育机构上市公司创始人联合发起创办,目前聚焦于餐饮行业(茶饮)产品研发、技术培训领域。

职责描述:

1、负责在茶饮产品研发和茶饮培训课程开发、并推动实施课程落地;

2、根据公司发展战略,不断优化课程内容和教学模式;

3、跟踪了解和研究国内茶饮行业最新动向以及市场的最新变化,组织研发创新课程;

4、组织教研人员培训,积极开展教学内容、方法和手段的创新,不断提高教学质量和教学效果。

任职要求:

1、有5年以上茶饮产品研发经验,2年以上团队管理经验,具备教育培训经验者优先;

2、优秀的文字能力及沟通表达能力,有创造性解决问题的能力,有科学研究能力及课程设计能力;

3、熟悉了解国内茶饮行业最新动向以及市场的最新变化。

薪资水平:年薪范围25-35W(具体可视能力水平进行面谈)

上班地点:广州市白云区

 

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