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【峰会论坛】HR进入“变革时代”,这场峰会带你快人一步
来源:   发布时间: 2019-01-16 09:22:59   阅读量:1272

【2018年8月28日,广州】

广东省人力资源管理协会主办,广东劳动学会、广东省社会组织总会、广东国际经济协会协办的首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展将在广州中心皇冠假日酒店举行。这是省人协首次尝试将峰会和展会相结合的针对人力资源服务行业的大型活动,本次活动以“赋能HR·焕新管理”为主题,汇聚了国内人力资源行业专家和企业代表,共同探讨行业的现状及未来发展。

 

Part 1  广东如何领跑新一轮“抢人大战”?

从去年年中至今,国内掀起了一场“蔚为壮观”的人才抢夺大战。统计数据显示,近一年多来,全国已有超50个城市发布了多种人才吸引政策。

 

“西安一天迁入8000人”、“今年以来已有1334人落户三亚”、“有30万人在申请天津户口的路上”……南京、武汉、成都、天津、海南、长沙等多个城市不断出台送户口、送房补、免费租借办公区等各种措施吸引人才流入和落户,规模和力度之大前所未有。

 

毫无疑问,经济发展从量变转向质变的过程中,人才是一个关键因素。对于面临着产业结构转型升级的广东省来说,对高质量人才的需求是十分迫切的。如何脱颖而出,吸引并留下更多优质人才,不仅需要政策层面的考量,也需要市场和企业层面的发力。

 

8月28日峰会上,省人协将邀请权威机构首次发布广东省大学生就业报告和中高端人才数据报告,为更多人力资源相关从业者的工作决策提供可视化数据支持,也为HR行业指明未来发展的方向。

 

Part2 行业如何适应“变革时代”?

地域竞争层面,各地抢人大战如火如荼,人力资源市场受到高度关注。新的经济结构和商业生态带来了不同以往的人力资源需求,再加上互联网、人工智能等技术对人力资源服务行业本身的渗透,合力推动人力资源服务行业进入“变革时代”。

 

人工智能的高速发展,让人们看到了无数的可能:AI可以战胜人工围棋、AI甚至有可能驾驶汽车。对于人力资源服务而言,大量重复的基础性工作如简历筛选、考勤、信息甄别等都可以通过人工智能高效地完成,薪酬制度和绩效考核工作的取代似乎也不是没有可能,如果有一天人工智能取代了传统的人力资源工作,那么“共享HR”会不会成为行业的发展趋势?

 

如何适应“变革时代”,是企业HR部门和人力资源服务相关行业必须思考和解决的问题。8月28日现场,不仅能够在峰会上听到行业大咖对人力资源服务发展趋势的探讨还能够在同场举办的人力资源服务展上看到50+国内外优秀人力资源服务企业的最新服务及产品展示

 

Part3“828”究竟可以为你带来什么呢?

人力资源战略价值的强调是一个永不过时的话题,市场和行业对人力资源管理方法的探索也从未停止,但也从未像当下这个时代那样迫切。正是在人力资源服务行业外部市场需求和内部商业模式发生深刻变革的背景下,广东省人力资源管理协会发起主办首届广东人力资源峰会暨广东省人力资源服务展。

 

—— 峰会三大亮点 —— 

行业|盛会

知名人力资源服务企业集体亮相

数据|分享

权威机构发布中高端人才及国内大学生就业数据

观点|碰撞

特邀行业内领袖级嘉宾分享演讲

 

千元“职场加油大礼包”助力HR成长


凡报名参加本次展会的观众,8月28日当天签到入场即可获得神秘大礼包一份。想知道大礼包到底有什么?就不告诉你,8月28日一起来把它领回家吧!

8月28日,诚邀您一同参与首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展,打造行业趋势交流平台,创新展示平台,推动广东省人力资源服务行业进步,推动广东省企业发展


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