本次全国HR创新大赛共设置企业创新类、行业人才类、产业园类3大类别，共16条赛道。为让大家更了解申报条件、奖项设置和报名注意事项，人协君将分类别进行介绍。今日是企业创新类的专场，

对大赛感兴趣的企业看过来~

企业创新类别下共有2个组别，分别是人力资源服务机构和企业人力资源管理，下设共11条赛道。凡在广东省、香港、澳门有设立办公室、运营团队或开展业务的企业均可参加。

创新奖、领军奖

每个赛道创新奖不超过 10 名，奖项名如：2020年度中国综合人力资源服务品牌领军奖。

领军奖不超过 3 名，是颁发给各细分赛道中表现最突出的企业的奖项，奖项名如：2020 年度中国综合人力资源服务品牌领军奖。该奖项因应参赛情况而定，如当年没有符合获奖条件的企业，则不设置。

金人奖

金人奖为企业创新类的最高奖项，是从细分赛道的获奖企业中评选出对行业及社会有杰出贡献的企业授予金人奖，获奖比例不超过企业创新类获奖总数的 15%。

“金人奖”目的是发掘一批全国具有示范引领作用的企业人力资源管理团队，树立良好的人力资源领域标杆形象。“金人奖”在大赛参赛作品评审外，将重点考察人力资源管理团队对企业业务价值的贡献及对行业、社会贡献情况，企业在经营发展中的可持续发展行动。

注：有意申报金人奖的企业需在原有参赛报名表基础上，增加填写金人奖报名表【附件7/附件8】，额外补充行业贡献、社会贡献相关证明材料。不申报的企业无需填写。

请于文末二维码提取全部报名表