正式启动！第二届全国人力资源创新大赛迎来全面升级
来源:   发布时间: 2022-07-21 17:12:01   阅读量:733

5月26日

以“向未来·共生长”为主题的

第二届全国人力资源创新大赛

面向全国，正式启动！

 | 借助粤港澳大湾区契机 加快人才协同发展

2019年2月18日，中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》。按照纲要，粤港澳大湾区不仅要建成充满活力的世界级城市群、国际科技创新中心、“一带一路”建设的重要支撑、内地与港澳深度合作示范区，还要打造成宜居宜业宜游的优质生活圈，成为高质量发展的典范。

自此，粤港澳三地踏上全新的发展快车道，被赋予全新的历史地位。

2021年3月，“十四五”规划纲要正式发布。在利好政策推动下，粤港澳大湾区迎来历史性发展契机，扬帆起航。湾区发展急需各行各业精英人才、新鲜血液注入活力。

在发展的大势下，全国人力资源创新大赛应运而生。同时，在发展的高要求下，大赛被赋予更高时代担当，要从更细致、广泛地去发掘人才、汇聚人才、融汇人才。

据了解，本次大赛将历时5个月，5月-7月启动报名，7-8月全国路演及评选，8月-9月进行各赛区颁奖，9月开展赛事成果展，同时将邀请行业知名学者及专家担任评委；全国将设置23个赛区，不仅包括粤港澳大湾区，全国各地人力资源行业从业人员均可参加。届时，世界五百强企业、行业精英将齐聚一堂，同台竞技，为大湾区乃至全国的人力资源行业贡献高水平的智力碰撞。

▲往届全国人力资源创新大赛金人奖

 | 创新引领发展，打造行业一流大赛

创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。第二届全国人力资源创新大赛也以此为指导思想，在赛制、赛道等方面全方位创新。

大赛设立7大类赛道，22个细分赛道，将参赛主体再度扩大，全国各行业企业、人力资源服务机构、人力资源服务行业从业者及企业人力资源管理者，各地市人力资源服务产业园均可参赛，涉及的行业面更广，出品的行业案例将更具参考性，促进业界学习讨论与互鉴启发。

同时，大赛将设置百强榜单，助力建立行业新标准、新标杆；配合国家级权威媒体为大赛全面曝光，是企业实力、产品宣发及个人展现的最好机会。

不仅如此，大赛也为各参赛主体铺设资源对接通道。一众同行同场竞技，切磋交流，以此为契机结识各行业各细分领域的优秀企业及人才，与粤港澳大湾区百亿级、世界五百强企业强强联手，紧密融合共建国际一流湾区，共享粤港澳大湾区发展红利。

          

          

▲往届全国人力资源创新大赛颁奖现场

 | 注入新活力，推动行业高质量发展

向未来 • 共生长

一同见证

第二届全国人力资源创新大赛

携手创新人才

齐建世界一流湾区

打造人才聚集新高地！