第二届 8·28 广东人力资源峰会暨人力资源服务展” 在穗顺利举行 2019/11/01

经过两个多月的紧密筹备、省人协在昨天举办的第二届8·28广东人力资源峰会暨人力资源服务展圆满结束啦！据签到处小伙伴的统计，本次峰会有3000+行业精英报名参加，这是要挤爆会场的节奏呀！（偷偷说一句，峰会免费派发的828手挽袋可是人协君和同事们一份份亲手入袋的噢~奋战到凌晨！）到底是什么吸引了如此多HR伙伴参会？人协君现在就告诉你！本届峰会以“赋能创新·助力大湾”为主题，特邀三地各级政府领导及行业知名人士汇聚一堂。人社部法规司原巡视员余明勤，广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光，南沙区区委组织部副部长、区人社局局长刘庆义，惠州仲恺高新区社会事务局党组副书记、副局长许玉书，清远市省级职教基地筹建办副主任赖林建等领导出席了本次活动。与首届828峰会相比，本届828峰会在以下方面出现了新进展、新突破。虽然只是第二届，但进步可不止一点点喔！历史新纪录参会企业增加了26%行业龙头占比增加了100%参会协会增加了160%3000+人次与会辐射人群8000000人次（截止今日）创新突破新设“职场解惑研究所”新设“科技体验区”新设“慈善义卖区”新设“大湾区企业服务中心”新设“大学生体验官”项目本次828峰会是粤港澳三地人力资源领域从业者一个开放、共融、共享的交流合作平台。广东省人社厅原副巡视员、广东劳动学会副会长梁满光表示：828峰会是一次贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》的学习报告会，是一次人力资源服务的经验交流会，是一次产业对接合作洽谈会，这届峰会的举办必将对我省大湾区建设产生引领性的作用。会上，余明勤博士在《中国企业灵活用工分析》中提到：在稳就业、稳企业发展的大背景下，灵活用工有着非常重要的积极作用，未来人才发展趋势也将会更加趋向合作制发展，企业可以通过“人力资源库”的运营，灵活调剂社会上的人力资源，满足各企业的用工余缺，可以有效减少社会人力资源的浪费，减少失业，促进就业。广东省人力资源管理协会会长谭杰强先生表示，今年是五四运动100周年，是新中国成立70周年华诞，也是粤港澳大湾区国家战略颁布两周年，第二届828峰会的举办对我省人力资源界在新时代里发展、助力湾区国家人才战略推进具有十分重大的意义！如何发挥好三地优势建设人才高地，实现湾区人才一体化，做好国际化人才枢纽作用，需要大家共同的努力去创建、发展并维护。我们必须认真学习党和人民实现民族复兴道路的宝贵经验，深入学习贯彻《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神，这对于我省人力资源界在探索新时代人资行业发展，实现湾区人才战略蓝图有着十分重大的意义。中共广东省人力资源管理协会支部书记兼执行会长杨洁表示：2018年8月28日，我们举办了第一届广东人力资源大会。今年的8月28日，我们继续举办第二届广东人力资源大会。我们希望，每年的8月28日，都将会是我们广东人力资源圈的大日子。本次大会，我们非常荣幸能邀请到政府、行业协会、高校、知名企业的各位领导、教授和专家齐聚一堂，共同探讨如何培育和引进人才，打造国际人才高地。我相信，我们一定能为粤港澳大湾区打造高端现代、能量丰沛的“人才蓄水池”。下午的南沙闭门论坛上，南沙开发区管委会江效民副主任介绍了南沙发展足迹，强调了南沙的潜力和优势，指出南沙将把人才优先战略作为核心战略，把人力资源产业作为发展产业、集聚人才的重要抓手，完善具有竞争力的人才支持政策，建设中国广州人力资源服务产业园南沙园区，推动人工智能等创新科技与人才资源产业融合发展，使南沙成为人才和科创资源集聚的“强磁场”。参会企业及机构以问题为导向、以需求为导向，与南沙区政府部门进行了深入的沟通探讨，并积极为产业园建设建言献策。大湾区92智库成立签约仪式行业自律公约签订仪式大会现场成立了92智库，“92智库”的发起源于粤港澳大湾区“9+2”城市群的发展服务需要，代表着大湾区背景下珠三角9个城市+港澳2个特别行政区。智库由广东省人力资源管理协会牵头、倡议，并获得了另外8个行业协会支持。中共广东省人力资源管理协会支部书记兼执行会长杨洁作为智库代表，表示：未来将通过省人协的人力资源优势力量，为智库打下坚实的运营基础。我们将打造一个跨行业无边界的交流平台、主动组织及促成多类国内外交流、推动建立各行业诚信自律体系，树立大湾区企业及个人诚信价值链 。大湾区HRD菁英会成立仪式大会现场还举行了大湾区HRD菁英会授牌仪式，由菁英会代表、菁英会发起人胡芳女士上台接受菁英会会牌。大湾区HRD菁英会首批成员人数为70人，相信日后还会有更多HRD加入菁英会！《企业人力用工降本增效新趋势》、《产教融合，助推湾区产业新升级》的主题圆桌论坛研讨话题全面覆盖人力资源时下热点，赋能HR新时代。在主会场还邀请了图像记录师Rikki老师为大会进行现场图像记录，五米巨幅记录演讲精华。会上发布了省人协《广东省人力资源行业地图》、艾瑞咨询《2019年中国网络招聘行业发展报告》、链股《科创板申报企业股权激励状况综合研究报告精装版》、兼职猫、《灵活用工行业指引（发布合并版）》四大行业报告。  领取方式  在公众号后台回复【报告】即可免费领取！大会精心设置了“科技互动区”“慈善义卖区”“职场解惑研究所”和“大学生体验官”四大特色体验，以多元方式体验再创行业高峰，致力打造易学易用的人力资源生态圈。科技互动区大会还给大家准备了颜值测试机，你是小仙女、小鲜肉还是老腊肉，一测就出来~无人摄影馆则为帅气美丽的你拍摄秒杀职场的商务照，体验感超级棒~慈善义卖区“做人如果没有梦想，跟咸鱼有何区别？”慈善义卖是协会助力特殊人群社会融合的重要举动。在峰会现场有手心咖啡的义卖，还有视障人士为参会人员提供肩颈放松按摩以及拉伸。慈善义卖筹得款项将全部用于支持“手心视障新职业计划”项目（广州市慈善会）和“视障咖啡师就业梦”项目（无锡灵山慈善基金会）职场解惑研究所职场解惑研究所作为本次大会特别推荐体验活动，分为“职业生涯规划”“DISC人际敏感度测试”，8位老师为50位小伙伴提供了公益咨询，对职场生涯进行指导。大学生体验官此次“大学生体验官”活动面向全国，通过线上报名，截止至8月22日，有近800名全国大学生在线报名，最终按计划筛选出200名大学生参会体验。参会学生不仅可站在BOSS的角度获取第一手“职场通关攻略”，而且还可享受企业内推机会及实习岗位，全方位助力大学生成长！本次峰会围绕职场人解惑、HR能力提升、女性自我实现、企业管理等人力资源、职场相关主题进行了探讨和学习。___________________________会上，多位嘉宾就《你所熟悉的那群陌生人——95后近距离观察报告》、《目标教练®赋能组织发展——基于目标达成的人才培养》、《驱动企业变革的招聘新趋势》、《生涯规划在企业人才发展中的应用》等主题进行了内容演讲，而《职场女性必备的十大婚姻法知识》、《基于DISC共识的高效能团队协作》等主题演讲也将活动再次推向高潮。

关于推荐参加香港培训与发展需求研讨会的通知 2019/06/05

✔报名须知※ 关于报销：香港人力资源管理学会提供电子版盖章的正式收据，如需纸质版，可至香港人力资源管理学会办公室或6月21日研讨会领取。※ 关于研讨会：研讨会全程使用英文，无翻译，注意安排相关人员参与。※ 报名表下载：1. 百度网盘下载：https://pan.baidu.com/s/1C35iYB154yomPIfleKgE-g 提取码: kdrm 2. 公众号后台回复【研讨会】下载。将报名表和付款凭证作为附件打包发送到邮箱：gdhr@gdhr.org。邮件命名：香港研讨会+姓名+公司+电话。✔活动海报

【招商合作】第二届 8·28 广东人力资源峰会暨人力资源服务展 2019/06/05

自从开启了“828”招商模式，私信消息不断大家对广东省人力资源管理协会的关注也越来越高涨看到大家的喜爱与支持，人协君真是有点受宠若惊不过还是有部分朋友不知道“828”，不了解省人协那就听我给各路有兴趣的金主爸爸们介绍一下吧~828广东人力资源峰会简介8·28广东人力资源峰会暨人力资源服务展，是由广东省人力资源管理协会在广东省人社厅的指导下，于2018年发起和主办的人力资源行业盛会，也是华南地区唯一由省级官方协会主办的最大规模的人力资源交流+展示活动。2018年8月28日，首届峰会即有包括美世咨询、光辉国际、甲骨文、阿里游戏、阿里钉钉、全美在线、猎聘网、招商银行、中国联通在内的多家知名企业参与分享洞见及最新成果展示，更获得来自华南地区超过1600+名行业精英报名参会。第二届峰会将继续深入践行习总书记提出的“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的战略指导思想，赋能行业和广大人力资源从业者，同时聚焦粤港澳大湾区建设世界级湾区给人力资源行业带来的全新机遇和挑战。本次大会将邀请来自内地、香港、澳门三地的政府领导及行业知名人士共聚一堂，共话华南地区人力资源领域的全新未来。主办方省人协介绍广东省人力资源管理协会（以下简称“省人协”），成立于2003年，由广东省劳动保障电话咨询服务中心、广东劳动学会、广东省劳动就业服务管理中心、广东省职业技能鉴定指导中心、广东省劳动协调指导中心、广东省职业介绍服务中心、广东省人力资源交流市场、中山大学管理学院、华南师范大学经管学院、华南理工大学工商管理学院、暨南大学管理学院11家单位发起成立的，业务指导单位是广东省人力资源和社会保障厅，目前已经成为广东省人力资源业界及从业者的权威行业协会。协会现设有11个专业分支机构，为超过3000家会员单位提供日常服务和业务支持，并与国内外多家商协会及知名企业保持密切合作和良好的业务关系。往期大会概况首届828峰会省人社厅原巡视员、广东劳动学会会长张凤岐，广东省社会组织总会常务副会长兼秘书长汤娟，广东国际经济协会会长李卫民等领导，以及猎聘创始人兼CEO戴科彬，ATA广州代表处总经理洪悦明等企业家共同出席了2018年首届828赋能HR焕新管理峰会。首届“三一”先锋论坛人社部法规司原巡视员余明勤，省人社厅原巡视员、广东劳动学会会长张凤岐，省人社厅副厅长杨红山，中山大学岭南学院教授、博导王晓晖等领导出席了2019年广东省人力资源“三一”论坛 暨广东省人力资源创先争优（金人奖）公益活动。大会嘉宾回顾往届大会现场回顾往届大会合作伙伴（部分）第二届“828”亮点☑ 由政府主管部门领导出席致辞揭幕☑ 一年一度最具关注度的粤港澳大湾区人才领域盛事☑ 邀请粤港澳大湾区政府领导、知名企业人力资负责人及广东省500强企业高管☑ 企业家与行业专家、全球知名人力资源服务机构、人才管理专家等作为分享嘉宾☑ 30+官方媒体及自媒体全程宣传及跟踪报道☑ 3000+位华南区企业高层管理者、人力资源高层、企业人力资源需求采购者等组成的观展人潮第二届“828”拟邀约企业看到这不知各路金主爸爸们是否心动？反正人协君是越写越激动毕竟是这么高大上的活动如果有兴趣与我们成为合作伙伴请联系人协妹

2019年广东省人力资源“三一”论坛 暨广东省人力资源创先争优（金人奖）公益活动在穗顺利召开 2019/05/08

2019年两会的召开，世界目光再次聚焦中国。社会保障、就业等话题再次引起人们的高度关注，人才、企业高质量发展，创新变革再次被热烈讨论！为积极响应习总书记的“三个第一”（发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力）的战略指导思想，2019年03月07日，由广东省人力资源管理协会（省人协）主办，怡安翰威特独家智力支持的2019年广东省人力资源“三一”先锋论坛暨广东省人力资源创先争优（金人奖）公益活动在广州顺利召开。人社部法规司原巡视员余明勤，省人社厅原巡视员、广东劳动学会会长张凤岐，省人社厅副厅长杨红山，中山大学岭南学院教授、博导王晓晖等领导出席了本次活动。本次大会紧贴国家2019年政府工作报告中对人力资源相关的要求与取向，就“人才·创新·发展”核心主题开展了5场专业分享会，从人工智能与人力资源的融合发展、社保新政下的劳动用工等话题，和近七百名与会者共同探讨人力资源的发展新趋势。部分与会领导合影余明勤博士在《中国人力资源发展走势》中提到，未来人力资源市场、社保征缴将逐渐走向合规。同时，随着移动互联网和智能技术在招聘、培训等平台的深入应用，这将可能颠覆人力资源服务现有的模式，推进人力资源供给侧改革与创新。从行业发展层面上看，政府鼓励行业组织和各类人力资源服务机构搭建展示、交流、合作平台，为更好促进人才流动和优化配置提供服务。余明勤博士作主题演讲广东省人力资源管理协会会长谭杰强表示：近年来政府陆续出台了《“十三五”促进就业规划》《人力资源市场暂行条例》等政策，可以看出党中央高度重视人才工作，企业对于人才的投入、劳动用工风险把控也越来越大。相信在未来，人力资源行业的发展也会成为整个城市GDP增长经济增长的强大驱动力。广东省人力资源管理协会作为人社厅指导的省级行业协会，促进广东省人力资源行业的升级换代是协会最重要的使命。谭杰强会长作重要讲话中共广东省人力资源管理协会支部书记、协会执行会长杨洁表示，从今年起、每年今天的三一大会都会成为我省探讨人力资源发展和创新的一个道场，发展、人才、创新的“三一精神”将是协会在树立行业典范、鼓励会员创先争优时的核心评价标准。省人协将继续打造 828峰会、行业白皮书发布会等高端行业盛会，为企业提供一个展示实力的平台，发挥好行业协会制定行业规范标准、打造行业标杆、推动政企交流合作的积极作用。杨洁书记接受广东电视台采访广东省人力资源管理协会秘书长李颖锋在作年度工作报告时强调，广东省人力资源管理协会作为人力资源行业组织，使命光荣，责任重大。秘书处希望在省相关政府部门的指导下，在协会领导集体的带领下，团结广大会员单位，携手各界朋友，在新形势下共谋共赢发展大计。李颖锋秘书长作年度工作报告会上，在张凤岐会长、谭杰强会长及3家合作教育服务机构的嘉宾共同见证下，“广东省人力发展创新学院”正式成立。此次学院的成立也意味着新时代人力资源管理理论与实践创新的深度融合，亦是省人协进一步深化落实“三个第一”重要论断的具体举措。据统计，省人协自2003年成立以来，15年间共举办“劳动保障和人力资源管理培训班”220多期，6次组织省内劳务派遣机构和相关企业进行研讨和培训，为政府在劳务派遣方面的立法提供参谋。截止目前为止，获评三等奖以上的学术论文共305篇，组织编写人力资源和社会保障系列参考资料30多套。广东省人力发展创新学院正式成立与会同期，“广东省人力资源创先争优（金人奖）公益活动”在晚上顺利拉开帷幕。据统计，本次创先争优（金人奖）共设21个奖项，获奖单位共83家，获奖个人17人，影响力覆盖国内外省市区及各大行业，包括世界领先的人力资源管理咨询机构怡安翰威特，龙湖集团、TCL、完美中国、名创优品的等多家知名企业，覆盖面积广，涵盖北、上、广、深、杭、佛山、东莞、江门、汕头、中山、珠海、惠州、清远等地区，获奖企业的优秀案例将有机会被收录进2019年行业白皮书。省人协希望受表彰的单位和个人继往开来，努力前行，团结奋斗，开拓创新，进一步促进我省人力资源行业健康有序发展，加速实现我省“四个走在全国前列”的目标进程，积极发挥我国人力人才资源丰富、国内市场巨大等综合优势，大力培育专业精神，促进新旧动能接续转换，进一步把大众创业、万众创新引向深入。