最新招聘信息汇总（三）
来源:   发布时间: 2019-11-01 10:46:44   阅读量:1444

职位一：财务经理 / 总监

公司简介：

公司成立至今五年多时间，公司前身以新媒体内容制作，平面模特经纪、服装摄影等业务为主体。近三年公司成功转型，是第一批申请淘宝直播牌照公司。

职责描述：

1、具备建立健全财务管理制度、会计核算办法及有关规定并组织落实的能力；

2、具备对公司财务状况、经营成果、资金变动情况掌控能力，为企业经营战略提供财务决策依据、支持和策略；

3、负责制定资金运营计划、年度经营预算计划，并做好全面预算管理和控制；

4、擅长带教团队，负责对公司财务状况分析及风险监控、财务重难点工作指导及日常性的财务管理决策并指导下属实施；

5、具备一定的税务筹划能力，能够制定公司税务筹划方案，规范企业税筹建设及规避税务风险。

任职要求：

1、具备5年以上财务管理经验，3年或以上互联网电商服装服饰、美妆行业财务全盘管理经验，有一定的格局、高度，创业型公司经历更佳；

2、有较强的全局观、系统思考能力、领导能力等；

3、有拼搏精神，乐于接受挑战，工作严谨，有高度的责任心；

4、沟通能力强，情商高，能够与各个部门进行良好的协调沟通，可有效推动财务工作的进展。

薪资水平：面议

上班地点：广东省广州市

职位二：市场拓展经理

公司简介：

一家时尚女装品牌公司，风格定位中高端年轻化，以直营联营为主，主要进入中高端购物中心、商场渠道。

职责描述：

1、负责公司新品牌（消费者群为80、90、00后）客户招商工作，全力支持公司快速开店规划；

2、对服装行业联营、加盟运作模式熟悉；

3、具备较丰富的二、三线城市相关客户资源。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上女装行业市场拓展相关管理经验，有丰富的二、三线城市客户资源；

2、心态阳光积极，有拼搏精神，执行力强；

3、情商好，沟通谈判能力强。

薪资水平：底薪（14-18W）+ 提成（面议）

上班地点：广东省佛山市

职位三：短视频拍摄

公司：广州市林加格文化传媒有限公司，广州市天河区瘦狗岭路413号颐和大厦

任职要求：

1、深度研究挖掘短视频平台用户观看属性，依据其需求，创意创新短视频内容；

2、负责完成15秒到1分钟创意小视频制作工作；

3、擅长运镜，镜头衔接，了解前期拍摄工作；

4、有独立想法，善于沟通，相信创作的合力效应；

岗位职责：

1、有丰富的想象力，活跃的思维，热爱互联网新媒体行业，有互联网推广思维，敏锐的市场洞察力；

2、网感好，知道年轻人喜欢什么，对新事物有强烈的敏感度；

3、具备极高的模仿能力及创意二次改编能力，能够高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、时尚美妆等；

4、性格开朗，有激情，具有良好的团队合作能力，抗压能力强；

5、主动性创作意愿能力佳，沟通能力强，喜欢挑战新事物，热情、抗压、学历能力强；

6、脑洞大，万能创意青年，有接触拍摄抖音的应届生亦可；

薪资：5000-10000

有兴趣请把简历发到cjy@gelintianyu.com

职位四：培训专业师(培训品牌运营方向)

公司地址：广州，珠江新城雅居乐中心 

岗位职责：

1、辅助推动大型训练营项目，包括策划、过程管理、课程开发、宣传播报等

2、负责公司网络学院的运营管理与“微课“制作

3、负责人力行政系统公众号的运营

4、上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学历：全日制统招本科及以上

2、专业：专业不限（优先考虑平面设计与动画设计专业）

3、工作经验：1-3年广告设计、公众号运营相关工作经历，有参与大型培训项目运营以及相关素材设计经验优先

4、能力素质：

1）审美能力与设计能力（面试时需携带设计作品）

2）创意与执行力；

3）韧性强，能接受中长期出差（1个月）

4）统筹能力与运营思维，有公众号运营经验优先

5）形象佳，有主持人经验优先;

薪资：7-9k

有意者请发送简历至邮箱：huangjianbin@agile.com.cn

或直接添加微信：13560343337，联系人：黄先生

职位五：培训主管/专员

上班地点：黄埔区南岗镇康南路与腾讯路交界处-京东（华南）电子商务基地

工作内容：

负责部门员工体验、文化宣传、培训项目。具体内容：

1、员工体验：提升员工体验，拟定员工体验方案，统筹监督落地，如团建、座谈会、生日会、节日慰问、主题活动等；

2、文化宣传：参与部门项目策划，负责活动摄影及后期剪辑工作，企业文化内部宣传、部门形象宣传；

3、人才发展：管理和培养部门内部梯队人才，参与培训授课，制作培训课件，丰富课程内容，设计课程结构。做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程，提交分析报告、项目宣传。

4、标准化：业务流程梳理、运作流程优化，并推动优化结果落地，提高运营规范。

任职要求

1、大学本科或以上学历，3-5年以上工作经验。有物流、电商行业经验优先，有一线现场工作经验优先。

2、优秀的语言表达能力，逻辑清晰，能够在培训和活动中进行富于感染力的培训和宣讲。

3、熟练使用PPT、EXce、Word、 photoshop、视频剪辑等办公软件。

4、具有较强的学习能力、高度的责任心和忠诚度，应变能力强。

5、具备良好的执行力、推动能力，具有较强的团队意识和责任心。

欢迎投递简历：xieyujia3@jd.com

职位六：人力资源经理-幼儿教育机构行业

【岗位主要职责】

1.根据公司发展战略规划，制定人力资源战略规划，推动企业战略转型改革工作；

2.根据公司情况建立人力资源体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及企业文化等全面人事体系建设）；

3.指导各业务部门及分公司进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力；

4.及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2. 5年以上人力资源工作经历，在规范化企业人力资源全盘管理经验不低于3年，有教育行业或加盟类企业人事经理工作经验者优先；

3. 具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，并能指导各个模块开展工作；

4. 熟悉国家及有关用人机制方面的法律法规及政策，人力资源管理理论知识扎实；

5.结合业务进行人力资源体系建设，并推动建立相关行业岗位任职标准。

【薪酬待遇】

月薪：10-12k

【上班地点】

广州金沙洲广百广场2楼

【联系人】

张小姐13729880542

634309963@qq.com

职位七：人力资源行政主管 

职位职责：

1、协助人事行政总监掌握公司的人力资源状况，了解部门工作规划；

2、协助人事行政总监搭建较完善的、科学的人力资源管理体系及各大模块的运作流程，并制定各项规章制度及行政、人事管理的各类表单；

3、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

4、协助上级完成对员工的绩效考核；

5、根据公司的人员需求，制定相关的招聘计划，选拔和引进所需人才，完善招聘流程和面试技巧，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、协助组织开展各类员工培训，并建立相关的培训档案，不断完善培训体系的建立；

7、协助检查员工的日常行为规范的检查、监督等工作；

8、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；

9、执行公司各项规章制度；

10、协助部门经理组织各项活动，加强公司的团队建设；

11、负责员工关系管理，包括入职、离职、调岗、调薪、人事档案的管理；

12、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，4年以上人事行政工作经验，熟悉人事法律法规及政策；

2、熟悉和掌握人力资源各模块工作，至少在2个以上人力资源模块有3年以上的实操经验，有企业培训经验者优先考虑

3、熟悉各类办公软件（word excel PPT visio）,熟练使用公式计算；

4、亲和力强，具备优秀的谈判沟通技巧，有较强的领导、处事灵活，协调能力，应变能力强；

5、具备团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。

福利待遇：

1. 5天8小时工作制，周末双休。

2．享受国家规定的各类法定假期及年假。

3．薪 酬：有吸引力的基本工资，年终双薪、销售部门高额提成方案等。

4．社会保险：购买养老、生育、工伤、失业、医疗，为您解决后顾之忧；

5．住房公积金：为您购房提供优惠贷款的保障；

6. 商业养老年金、商业意外保险；

7. 额外福利：

a．有薪假期：提供国务院规定的各类法定节假日，超长的有薪年假及春节长假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐；

b．提供午餐、电话费补贴；

c．员工父母水果金、孩子小太阳基金、救急基金、抚恤金等；

d．员工保健：一年一度的员工体检，关心您从关注您的健康开始；

e．旅游休闲：每年一次休闲旅游活动。

广州市科学城光谱西路3号邮通大厦办公楼二楼（地铁4号线黄村地铁站转几站公交到门口）

简历投递邮箱：hlila@taitong.cn

职位八：机器人课程顾问

能力风暴介绍：

始创于1996年的能力风暴作为教育机器人的全球发明者，以帮助孩子们取得人生成功为终极使命。20年来，能力风暴共取得400多项专利技术，自主研发120余种教育机器人。目前，全球已有50多个国家和地区的40,000多所学校与培训机构、400多家教育机器人活动中心开展教学、竞赛以及科技活动。

工作地点：广州市区

职位描述

•  负责客户的来电和现场咨询，提供针对性课程咨询指导，达成销售；

•  保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；

•  协助课程教师，为学员提供服务和有效解决方案，提升满意度；

•  建立和完善潜在客户或学员的数据库，积极开发新市场；

•  负责学员签到等日常行政工作；

•  配合校区的整体团队工作，实现个人与团队价值的共同提升。

工作待遇： 

•  提供行业内极具竞争力的薪水，正式入职起缴纳五险一金；

•  完整的培训体系，在学习型组织里不断提升职业竞争力；

•  丰富的团队活动(如团队建设、旅游、其他文娱活动等)；

•  提供带薪年假； 

•  办公环境舒适宜人，快乐工作，合作伙伴共同创造价值。

咨询及接收简历：1477613172@qq.com,许老师

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