【一图看懂】如何参加全国人力资源创新大赛?看这里→ 来源: 发布时间: 2022-05-29 13:08:22 阅读量:573
第二届全国人力资源创新大赛
正在火热报名中!
具体怎么报名?
一图看懂!
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01
[ 报名相关问题解答 ]
Q:哪些人可以报名参赛?
A:全国各行业企业、人力资源服务机构、人力资源服务行业从业者及企业人力资源管理者、各地市人力资源服务产业园均可报名参赛。
Q:如何报名参赛?
A:参赛主体可以在赛事系统中提交资料进行报名(提前报名可优先享受宣传权益):
【中国大陆地区报名】请点击报名系统链接:
https://competition-player.gdhrma.org.cn或扫描报名系统链接二维码。
▲中国大陆地区报名二维码
【中国澳门地区报名】请点击报名系统链接:
https://competition-player.gdhrma.org.cn/#/pages/match/detail?id=1&source=165或扫描报名系统链接二维码。
▲中国澳门地区报名二维码
【中国香港地区报名】请点击报名系统链接:
https://competition-player.gdhrma.org.cn/#/pages/match/detail?id=1&source=170或扫描报名系统链接二维码。
▲中国香港地区报名二维码
Q:报名过程中遇到问题怎么办?
A:请参考《系统操作指引》或点击“报名咨询”寻求客服帮助。
Q:缴费后如需更改赛道如何申请?
A:如需更改赛道,请联系专属会员主任主动处理。
Q:如何才算报名成功呢?
A:在赛事系统中提交报名资料,按要求完成缴费并上传缴费凭证,待系统审核通过后,即视为报名成功。
Q:提交的报名材料审核不通过怎么办?
A:请联系客服“粤人协”13016021846(微信同号)进行专属指导修改,修改后重新提交审核即可。
▲客服咨询
Q:收到缴费通知书后要在什么时间内完成缴费?
A:请在5个工作日内完成缴费。
02
[ 比赛相关问题解答 ]
Q:第二届全国人力资源创新大赛的背景和目标是什么?
A:第二届全国人力资源创新大赛在首届全国人力资源创新大赛(粤港澳赛区)成功举办的基础上将规模扩展到了全国23个赛区,7大类赛道。
本届大赛旨在通过搭建赛事平台,鼓励专业人才发挥优势,凝聚行业力量,以比赛促进行业进步,以比赛推动企业升级,以比赛发掘优秀人才的良性循环,为行业树立典范、助力优秀企业品牌推广,切实推动企业人力资源管理能力升级和专业服务品牌形象提升。
Q:第二届全国人力资源创新大赛的赛事安排是什么?
A:大赛于5月正式开启。5月-7月报名,7月-8月进行各赛区线上评审,8月-9月举行省级选拔赛线下颁奖,9月在广州举办成果展。
本届全国人力资源创新大赛共设置了23个赛区,7大类赛道,22条细分赛道,参赛主体涵盖企业、个人、人力资源服务产业园。
Q:获奖结果会在哪里进行公示和传播?
A:获奖结果会在广东省人力资源管理协会官网及公众号上进行公示,公示后最终获奖结果将在大众媒体、行业垂直媒体等多渠道宣传报道,获奖案例在主办单位相关公众号进行传播。
Q:各赛区是否会举行线下颁奖典礼?
A:赛区比赛结束后,计划将由各地市人社领导、省人协领导为获奖企业和个人进行线下颁奖。具体情况还需根据国家疫情防控要求进行调整。
Q:各类赛道中金人奖、领军奖、杰出奖、创新奖四个奖项有什么区别?
A:比赛根据赛道设置,按照最终得分情况,由高到低依次设置金人奖、领军奖、杰出奖、创新奖四个奖项梯度;
各个奖项获奖比例不同:金人奖占比10%,领军奖占比20%,杰出奖占比30%,创新奖占比40%。
Q:每家企业可以申报多少个赛道?
A:同一家参赛单位可以申报多个赛道,但同一个参赛案例作品只能申报一个赛道的评比。
Q:线上评审如何进行?
A:各分赛区采用线上路演+答辩形式进行线上评审,届时将邀请来自全国的人力资源专家成立专家评审委员会,对参赛主体的申报材料进行在线打分,并给予评审意见。
Q:参赛费用如何计算?
A:本届大赛根据不同赛道进行收费,具体收费标准请联系专属会员主任或客服。参赛费将用于本次赛事的组织和运营、宣传、物料制作、赛事平台搭建等。
Q:参加大赛能获得哪些权益?
A:参加本次大赛,将获得多项权益,各大类赛道权益具体如下:
1.人力资源管理类
(1)入围成果展,第一名可获得奖金10000元、第二名可获得奖金8000元、第三名可获得奖金5000元;
(2)可获得广东省人力资源管理协会1年期会员单位权益;
(3)可加入“粤⼈协供需宝”HR产品供应链平台,获取海量业务;
(4)可获得大赛全媒体矩阵宣传展示机会,助力品牌提升;
(5)可获得大赛权威颁发奖杯及奖牌,增强品牌实力;
(6)专家评审委员会提供专业指导意见,助力提升企业管理水平;
(7)入围成果展,政企协领导见证颁奖。
2.人力资源服务品牌类
(1)入围成果展,第一名可获得奖金10000元、第二名可获得奖金8000元、第三名可获得奖金5000元;
(2)增缴2000元可升级为广东省人力资源管理协会1年期会员;
(3)可加入“粤⼈协供需宝”HR产品供应链平台,获取海量业务;
(4)可获得大赛全媒体矩阵宣传展示机会,助力品牌提升;
(5)可获得大赛权威颁发奖杯及奖牌,增强品牌实力;
(6)专家评审委员会提供专业指导意见,助力提升企业管理及服务水平;
(7)入围成果展,政企协领导见证颁奖。
3.人力资源创新特色企业类
(1)入围成果展,可获得团队奖5000元或10000元;
(2)可获得广东省人力资源管理协会1年期会员单位权益(限用工企业);
(3)可加入“粤⼈协供需宝”HR产品供应链平台,获取海量业务;
(4)可获得大赛定制专访等全媒体矩阵宣传展示机会,助力品牌提升;
(5)可获得大赛权威颁发奖杯及奖牌,增强品牌实力;
(6)专家评审委员会提供专业指导意见,助力提升企业管理水平;
(7)政企协领导见证颁奖;
(8)成果展现场专属席位,有机会与政企协领导近距离接触。
4.人力资源创新先锋人物类
(1)入围成果展,可获得个人奖3000元或8000元;
(2)可获得大赛权威颁发奖杯及奖牌,增强品牌实力;
(3)可获得大赛定制专访等全媒体矩阵宣传展示机会,助力品牌提升;
(4)可加入广东省人力资源管理协会专家库,拓展圈层人脉;
(5)成果展现场专属席位,有机会与政企协领导近距离接触;
(6)政企协领导见证颁奖。
5.人力资源管理个人类
(1)有机会获得大赛权威颁发奖杯及奖牌,增强品牌实力;
(2)可加入广东省人力资源管理协会专家库,拓展圈层人脉;
(3)政企协领导见证颁奖。
6.人力资源服务个人类
(1)有机会获得大赛权威颁发奖杯及奖牌,增强品牌实力;
(2)可加入广东省人力资源管理协会专家库,拓展圈层人脉;
(3)政企协领导见证颁奖。
7.人力资源服务产业园类
(1)可获得大赛权威颁发奖杯及奖牌,增强品牌实力;
(2)可加入“粤⼈协供需宝”HR产品供应链平台,获取海量业务;
(3)可获得全媒体矩阵宣传展示机会,助力品牌提升;
*注:以上各赛道获奖奖金均为税前奖金。
Q:参赛提交的相关报名材料在比赛结束后如何处置?
A:对于所有参赛主体提交的报名资料,主办单位承诺做好保密工作。对于优秀参赛案例,主办单位将在征得参赛主体同意后,用于赛事宣传。
03
[ 成果展相关问题解答 ]
Q:哪些参赛主体能够进入成果展?
A:
①人力资源管理类、人力资源服务品牌类两大赛道:广东省内21个分赛区,每个赛区中综合得分排名第一的参赛主体;港澳赛区中,在香港地区综合排名第一名的参赛主体和在澳门地区综合排名第一名的参赛主体;全国23个赛区综合排名前77名(除去已在广东省某赛区或港澳赛区获得第一名的)参赛主体。
②人力资源管理个人类、人力资源服务个人类两大赛道:全国23个赛区排名,排名前10位的参赛选手。
③人力资源创新特色企业类、人力资源创新先锋人物类、人力资源服务产业园类三大赛道:参赛主体需提交报名资料,通过评定后进入成果展。
Q:如果受邀参加成果展,住宿费和差旅费用需要自费吗?
A:需自费。
Q:成果展上有哪些活动?
A:成果展现场将邀请各大类赛道优秀代表出席线下成果展示,并邀请部分优秀参赛主体进行案例分享,同时将举办盛大的颁奖典礼。
Q:成果展对公众开放吗?
A:考虑新冠疫情防控,线下成果展只限受邀参赛主体和嘉宾出席。
04
[ 大赛组织架构问题解答 ]
Q:如何理解主办单位HRLead?
A:HRLead由HR与lead两个英文单词组成,含义是“人力资源”和“引领”,HRLead为广东省人力资源管理协会自主打造的IP品牌,致力于成为人力资源行业最知名的品牌之一,通过搭建人才交流桥梁,为建设人才强国提供强有力的智力支撑。
Q:报名缴费收款单位为何是广东新创新管理咨询有限公司?
A:广东新创新管理咨询有限公司为第二届全国人力资源创新大赛的执行承办单位,负责大赛具体运营工作。
赛事
2022年5月26日,由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会、HRLead主办,广东省人力资源管理协会承办,港澳地区由大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会承办的第二届全国人力资源创新大赛已面向全国,正式启动!期待与您一起聚力前行!
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